Una realtà italiana in continua crescita
Esselunga è uno dei marchi più riconosciuti e rispettati del panorama italiano. Fondata nel 1957 come pioniera della grande distribuzione, Esselunga è oggi un modello di efficienza, qualità e innovazione. Con oltre 180 punti vendita in Italia, continua a crescere puntando su clienti, sostenibilità e persone.
Opportunità di lavoro e nuove aperture
Negli ultimi anni, il gruppo ha intrapreso un ambizioso piano di espansione che include nuove aperture in Lombardia, Emilia-Romagna, Toscana e Piemonte.
Ogni nuovo punto vendita porta con sé decine di opportunità di lavoro: addetti alle vendite, magazzinieri, cassieri, responsabili di reparto e figure manageriali.
Esselunga investe molto nella formazione interna, offrendo ai propri collaboratori percorsi di crescita professionale che vanno oltre le competenze tecniche.
Il gruppo promuove corsi dedicati a leadership, sicurezza, gestione del cliente e innovazione digitale, con l’obiettivo di creare un ambiente di lavoro solido, inclusivo e orientato al futuro.
La cultura del lavoro in Esselunga
Lavorare in Esselunga significa entrare in un contesto dinamico, concreto e meritocratico.
L’azienda crede nella forza delle persone e nella possibilità di valorizzare i talenti attraverso la collaborazione.
Ogni dipendente è parte integrante di un sistema che funziona grazie alla precisione, alla passione e all’attenzione ai dettagli.
La cultura aziendale si basa su valori chiari: rispetto, responsabilità e spirito di servizio.
Esselunga incoraggia i propri collaboratori a proporre idee, migliorare i processi e crescere professionalmente.
L’ambiente di lavoro è positivo e stimolante, con attenzione al benessere e all’equilibrio tra vita personale e professionale.
Il profilo ideale e come distinguersi
Esselunga cerca persone pratiche, affidabili e motivate.
Chi desidera entrare nel gruppo deve mostrare senso di iniziativa, precisione e una mentalità orientata al cliente.
Non serve un grande curriculum per iniziare: la volontà di imparare e la disponibilità a lavorare in squadra sono le chiavi per crescere all’interno dell’azienda.
Sono apprezzate puntualità, comunicazione positiva e capacità di adattarsi a un settore dinamico. Interesse per alimentazione e sostenibilità è un valore aggiunto, dato che Esselunga promuove pratiche responsabili lungo tutta la filiera.
Un futuro costruito sull’esperienza e le persone
L’espansione di Esselunga continua a creare nuove opportunità per chi sogna una carriera stabile nel mondo della distribuzione moderna.
L’azienda guarda al futuro con fiducia, investendo in innovazione, tecnologie e persone che vogliono fare la differenza ogni giorno.
Esselunga dimostra che crescere professionalmente in Italia è possibile: basta determinazione, curiosità e la voglia di contribuire a una storia di successo tutta italiana.